2025年6月15日,焦作技師學院第二屆第二次教職工代表大會在篤行樓315會議室隆重召開。學院領導班子、教職工代表齊聚一堂,共商發(fā)展大計,審議通過了《獎勵性績效工資分配方案》《專業(yè)技術崗位等級晉升實施方案》及《中長期總體發(fā)展規(guī)劃(2025-2035)》三項重要文件,為學院高質量發(fā)展凝聚共識、匯聚力量。
凝心聚力 開啟民主議事新篇章?
上午10時,大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。院長劉全中主持會議。他強調,本次會議旨在落實民主管理,推動學院改革創(chuàng)新。黨委書記侯永紅對三項提案進行深入解讀,指出方案的制定充分結合學院實際與教職工建議,兼顧公平與效率,為教育教學質量提升和師資隊伍建設提供制度保障。
聚焦改革 激發(fā)內生動力?
會議期間,教職工代表分6組圍繞績效分配、崗位晉升、發(fā)展規(guī)劃展開熱烈討論。各組召集人及聯(lián)絡人引導代表們暢所欲言,針對師生比系數(shù)、班主任工作量化、崗位晉升條件等關鍵問題提出建設性意見。經(jīng)充分討論,三項草案均獲全票通過,標志著學院在優(yōu)化激勵機制、拓寬職業(yè)發(fā)展通道、明確戰(zhàn)略方向上邁出堅實步伐。
擘畫未來 謀劃長遠發(fā)展?
黨委書記侯永紅指出,學院立足職業(yè)教育發(fā)展新趨勢,以“提質培優(yōu)、增值賦能”為核心,提出“優(yōu)化專業(yè)布局、深化產(chǎn)教融合、強化師資建設”三大戰(zhàn)略任務,設定了2025-2035年階段性目標。規(guī)劃強調,未來將聚焦省市重點產(chǎn)業(yè)鏈需求,推動專業(yè)群與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展,力爭在校生規(guī)模穩(wěn)定在8000-10000人,為建設高水平技師學院奠定基礎。
凝心聚力 共繪發(fā)展藍圖?
本次職代會是學院民主管理的生動實踐。全體教職工要以高度責任感落實會議精神,一是深化績效改革,激發(fā)干事活力;二是健全晉升機制,助力人才成長;三是錨定發(fā)展目標,奮力攻堅突破。學院將以此次會議為新起點,凝心聚力、銳意進取,為打造豫西北技能人才培養(yǎng)高地而不懈奮斗!
大會在雄壯的《國際歌》聲中圓滿閉幕。此次職代會的成功召開,為推動學院治理體系和治理能力現(xiàn)代化注入強勁動能。教職工代表紛紛表示,將以實際行動貫徹落實會議精神,共同譜寫學院高質量發(fā)展新篇章!
教職工代表舉手表決
黨委書記侯永紅解讀提案
教職工代表分組討論