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焦作技師學院
行政部門

工會 

 工作職責根據(jù)工會章程,,按期召開會員代表大會,,組織貫徹執(zhí)行代表大會決議,認真履行工會的維護,、建設,、參與,、教育四項基本職能,;負責制訂工會年度計劃,指導部門工會和工會小組開展活動,,組織各專門委員會的經(jīng)常工作,,發(fā)揮工會聯(lián)系黨和群眾的橋梁紐帶作用;對教職工進行愛國主義和愛崗敬業(yè)教育,,會同有關部門開展“三育人”活動(教書育人,、管理育人、服務育人),,負責推薦勞動模范和全校綜合性的年度評比、表彰先進的有關工作,;負責工會經(jīng)常性的組織,、宣傳、文體,、婦女和青年教職工教育等工作,;承擔教職工代表大會工作機構的任務,會同有關部門做好教代會的日常工作和提案工作,;深入做好“職工之家”建設工作,,組織教職工的職業(yè)道德和業(yè)余教育,組織和開展各種文體活動,,辦好教工活動中心,,組織教職工開展科學技術協(xié)作,科技扶貧和科技興農(nóng)活動,;負責教職工的有關集體福利工作,;根據(jù)財務規(guī)章制度,做好工會經(jīng)費的管理,、使用工作,,管理好工會的固定資產(chǎn)和物品;完成上級工會交辦的工作,;完成校黨政交辦的有關工作,。

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